זכויות העובד - הפרת זכויות וזכות תביעה

זכויות העובד במדינת ישראל הן רבות ומגוונות, החל מתהליך הקבלה לעבודה בו נדרשת כנות מצד המעסיק, אי הפליה, ושמירה על זכויותיו של המועמד והמשך בהעסקתו של העובד ותשלום כל זכויותיו, כגון, זכויות סוציאליות שונות, תשלום שכר כדין, שעות נוספות, ימי חופשה, הבראה ועוד. גם סיום העסקתו של עובד מלווה בהוראות חוק ופסיקה שונות כגון הזכות לשימוע הוגן, תשלום פיצויי פיטורין, מתן הודעה מוקדמת וכללים שונים שעל המעביד לנהוג לפיהם.

הפרה של זכויות אלה תהווה לרוב "הפרת חוק" ועשויה לחשוף את המעסיק לתביעה.

תביעות מסוג זה מנוהלות ברוב רובם של המקרים בבתי הדין האזוריים לעבודה הפרושים במספר מחוזות בארץ.

למשרדנו ניסיון רב שנים בטיפול בזכויות עובדים בערכאות השונות, החל מהגשת תביעה בבית הדין לעבודה, ערעורים בבית הדין הארצי, ייצוג בשימוע ווועדות שונות ועוד.

לנוחותך רשימת מידע חלקית בדבר זכויות יסוד בדיני עבודה

אתה סבור שהמעסיק מפר את זכויותיך? פנה אלינו 03-6736797

לקבלת ייעוץ אישי ללא התחייבות השאר הודעתך

עורך דין שלמה ולר

טל: 03-6736797

פקס: 03-6199146

Email: veller.law@gmail.com

דרך בן גוריון 32 רמת גן

כל הזכויות שמורות לעו"ד שלמה ולר (C)