במקרים בהם עובדים נשלחים לנסיעות עסקיות בחו"ל, המעסיק מחויב לכסות את הוצאותיהם, כולל טיסות, לינה ואוכל. תנאי ההחזר נקבעים מראש בין העובד למעסיק.
משרדו של עורך דין שלמה ולר מתמחה בתחום דיני העבודה ובעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעסיקים. עם מחויבות בלתי מתפשרת למקצועיות ואמינות, המשרד מספק פתרונות משפטיים מותאמים אישית, תוך ליווי צמוד בכל שלב בתהליך המשפטי.
במקרים בהם עובדים נשלחים לנסיעות עסקיות בחו"ל, המעסיק מחויב לכסות את הוצאותיהם, כולל טיסות, לינה ואוכל. תנאי ההחזר נקבעים מראש בין העובד למעסיק.
הרחבה מקצועית למונח "החזרי הוצאות עבור נסיעות לחו"ל":
החזרי הוצאות עבור נסיעות לחו"ל מתייחסים להחזרים כספיים שמעסיק או גוף ארגוני מעניק לעובדיו בגין הוצאות שנגרמו להם במהלך שהותם בחוץ לארץ במסגרת מילוי תפקידם. ההחזרים יכולים לכלול, בין היתר, עלויות טיסה וכרטיסי נסיעה, הוצאות לינה (במלונות או מקומות שהייה מורשים), דמי אש"ל (אוכל, שתייה ולינה) והוצאות תחבורה מקומיות כגון השכרת רכב, שימוש במוניות ותחבורה ציבורית. תנאי ההחזרים נקבעים בהתאם למדיניות הארגון ולהוראות החשב הכללי או תקנות שירות המדינה הרלוונטיות, תוך פירוט מדויק ומסודר של סוגי ההוצאה המוכרת לצורך החזר ושל אופן הגשת הקבלות והאסמכתאות לצורך קבלת אישור מנהלי והחשבונאי. לרוב, נקבע מראש שיעור יומי מוסכם (Per Diem) המכסה את ההוצאות השוטפות בעת השהייה בחו"ל בהתאם ליעד הנסיעה ולמשך השליחות.
המידע בדף זה הוא כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. אין להסתמך עליו לצורך קבלת החלטות משפטיות או אחרות. בכל מקרה יש להיוועץ בעורך דין מוסמך. כל הזכויות שמורות.
