פגיעה בפרטיות בעבודה – מצב שבו המעסיק עוקב אחר העובד או מפר את פרטיותו ללא הצדקה חוקית. החוק מחייב מעסיקים לשמור על פרטיות העובדים, למשל בשימוש במצלמות או מעקב אחר תכתובות מייל.
משרדו של עורך דין שלמה ולר מתמחה בתחום דיני העבודה ובעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעסיקים. עם מחויבות בלתי מתפשרת למקצועיות ואמינות, המשרד מספק פתרונות משפטיים מותאמים אישית, תוך ליווי צמוד בכל שלב בתהליך המשפטי.
פגיעה בפרטיות בעבודה – מצב שבו המעסיק עוקב אחר העובד או מפר את פרטיותו ללא הצדקה חוקית. החוק מחייב מעסיקים לשמור על פרטיות העובדים, למשל בשימוש במצלמות או מעקב אחר תכתובות מייל.
| נושא | תיאור עיקרי | הערות רלוונטיות |
|---|---|---|
| מעקב אחרי דואר אלקטרוני | חדירה לתיבת הדוא"ל האישית של העובד ללא ידיעתו והסכמתו מראש. | נדרשת הודעה מוקדמת ומפורשת כדי להצדיק ניטור לגיטימי מטעם מקום העבודה. |
| שימוש במצלמות נסתרות | צילום עובד במקום פרטי או אינטימי (לדוגמה חדר הלבשה). | אסור בתכלית לפי פסיקות מפורשות של בתי הדין לעבודה. |
| איסוף מידע רפואי אישי ורגיש | קבלת מידע רפואי או אישי אחר ללא הסכמה מפורשת לצורך בדיקות פנימיות בארגון. | דורש הסכמת העובד מראש והגבלת השימוש רק למטרות מוגדרות חוקית. |
המידע בדף זה הוא כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. אין להסתמך עליו לצורך קבלת החלטות משפטיות או אחרות. בכל מקרה יש להיוועץ בעורך דין מוסמך. כל הזכויות שמורות.
