שכר המשולם לעובדים במדינות זרות כפוף לחוקי העבודה המקומיים, אך על המעסיק להבטיח זכויות סוציאליות בהתאם להסכמים בינלאומיים ולמדיניות החברה.
משרדו של עורך דין שלמה ולר מתמחה בתחום דיני העבודה ובעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעסיקים. עם מחויבות בלתי מתפשרת למקצועיות ואמינות, המשרד מספק פתרונות משפטיים מותאמים אישית, תוך ליווי צמוד בכל שלב בתהליך המשפטי.
שכר המשולם לעובדים במדינות זרות כפוף לחוקי העבודה המקומיים, אך על המעסיק להבטיח זכויות סוציאליות בהתאם להסכמים בינלאומיים ולמדיניות החברה.
ההרחבה המקצועית המדויקת למונח "שכר עובדים בחו"ל" היא:
"שכר עבודה המשולם לעובדים ישראלים או זרים המועסקים במדינה זרה, הכולל היבטי מיסוי, ביטוח לאומי, הפרשות פנסיוניות וזכויות סוציאליות בהתאם לדיני העבודה ולחקיקת המס במדינת היעד ובישראל. כמו כן, המונח מתייחס לשכר ברוטו ונטו לאחר ניכוי מסים והיטלים, תוך התחשבות בהסכמי אמנות המס בין מדינות ובהוראות הדין לגבי הכנסות מעבודה בחו"ל."
המידע בדף זה הוא כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. אין להסתמך עליו לצורך קבלת החלטות משפטיות או אחרות. בכל מקרה יש להיוועץ בעורך דין מוסמך. כל הזכויות שמורות.
