משרדו של עורך דין שלמה ולר מתמחה בתחום דיני העבודה ובעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעסיקים. עם מחויבות בלתי מתפשרת למקצועיות ואמינות, המשרד מספק פתרונות משפטיים מותאמים אישית, תוך ליווי צמוד בכל שלב בתהליך המשפטי.
עו"ד שלמה ולר מסביר את המונח, ומלווה עובדים ומעסיקים במיצוי מלא של הזכויות.
עובד המשתמש ברכבו הפרטי לצורכי עבודה זכאי להחזר הוצאות על דלק, בלאי וכלי תחבורה. החזר זה מחושב בדרך כלל לפי קילומטראז' ובכפוף להסכם עם המעסיק.
החזר תשלום שהמעסיק מעניק לעובד, בגין שימוש ברכבו הפרטי לצורך הגעה לעבודה וחזרה ממנה.
בהתאם לדין בישראל, עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע מביתו למקום העבודה זכאי להחזר הוצאות נסיעה. החובה חלה גם כאשר העובד מגיע לעבודתו באמצעות רכב פרטי, והזכאות אינה מותנית בקבלת אישור מראש מהמעסיק על השימוש ברכב הפרטי. ההחזר נקבע לפי עלות הנסיעה בפועל עד לסכום מקסימלי ליום עבודה, כפי שמתעדכן מעת לעת בצו ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה. תשלום נמוך מזה שנקבע בצו עשוי להוות עילה לתביעה בבית הדין לעבודה ולחיוב המעסיק בתשלום הפרשי שכר ופיצויים.
בישראל זכאי עובד להחזר נסיעות אם הוא מתגורר במרחק של מעל 500 מטרים ממקום עבודתו ונזקק לשימוש בתחבורה ציבורית או ברכב פרטי לצורך הגעה למקום העבודה. התשלום ניתן גם אם העובד משתמש בפועל ברכבו הפרטי ואינו מותנה בקבלת אישור מראש או בהצגת קבלות או אסמכתאות נוספות.
המעסיק מחויב לשלם לעובד את דמי הנסיעה בהתאם לתעריף הקבוע בחוק ולא יאוחר מהמועד הקבוע לתשלום המשכורת החודשית של העובד. איחור בתשלום דמי הנסיעה נחשב להלנת שכר ועלול לגרום לחיובים נוספים כנגד המעסיק במסגרת הליך משפטי.
מקרים נפוצים של הפרת חובת תשלום החזרי הנסיעות כוללים סירוב בלתי מוצדק לתשלום בטענה שהעובד גר קרוב מידי למקום העבודה, הפחתה חד-צדדית של סכום ההחזר מעבר למה שמותר בחוק או קביעת תנאים פנימיים פסולים כגון דרישה להצגת חשבוניות או קבלות בגין תדלוק הרכב הפרטי כתנאי לקבלת ההחזר.
| נושא | תיאור עיקרי | הערות רלוונטיות |
|---|---|---|
| גובה החזר יומי מירבי | נקבע לפי צו הרחבה ומתעדכן מדי פעם בהתאם למחירי התחבורה הציבורית בישראל. | המעסיק רשאי לשלם יותר אך לא פחות מהסכום החוקי המעודכן. |
| אופן התשלום לעובד | משולם יחד עם המשכורת, ללא צורך בדרישות מיוחדות להצגת מסמכים. | אין דרישה חוקית להצגת קבלות על רכישת דלק או תחזוקת הרכב. |
| מרחק מינימלי לזכאות | המרחק המזכה עומד על מעל ל-500 מטר בין בית העובד למקום העבודה. | מתחת ל-500 מטר אין חובה חוקית לתשלום דמי נסיעות. |
הסכום מחושב בהתאם למחיר כרטיסייה מוזל בתחבורה ציבורית, ולא לפי הוצאות הרכב בפועל. סכום זה מוגבל בתקרה יומית מקסימלית המשתנה מפעם לפעם בהתאם לצווי הרחבה מיוחדים שמוציא משרד העבודה והרווחה בנושא השתתפות מעסיקים בנסיעות עובדים. אין חובה לכיסוי מלוא הוצאות הדלק בפועל של הרכב הפרטי של העובד.
לא. החוק בישראל אינו מאפשר למעסיקים להתנות את הזכות לדמי נסיעה בהצגת אסמכתאות כלשהן כמו חשבוניות או קבלות בגין רכישת דלק לרכב פרטי. הדרישה להצגת מסמכים אלו היא בניגוד לדין וניתן לערער עליה בבית הדין האזורי לעבודה במסגרת תביעה כספית נגד המעסיק בגין פגיעה בזכויות העובד.
עובדים שנפגעים עקב אי-קבלת תשלומי הנסיעות בהתאם לחוק יכולים לפנות אל בית הדין האזורי לעבודה ולהגיש תביעה נגד המעסיק בדרישה לפיצוי כספי על ההפרשים ולריבית והצמדה כחוק. בנוסף יוכל בית הדין לפסוק פיצויים נוספים בגין הלנת שכר וזאת בהתחשב במשך הזמן בו נמנע המעסיק מלשלם את ההחזרים כדין.
המידע בדף זה הוא כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. אין להסתמך עליו לצורך קבלת החלטות משפטיות או אחרות. בכל מקרה יש להיוועץ בעורך דין מוסמך. כל הזכויות שמורות.
