זכויות העובד במדינת ישראל הן רבות ומגוונות, החל מתהליך הקבלה לעבודה בו נדרשת כנות מצד המעסיק, אי הפליה, ושמירה על זכויותיו של המועמד והמשך בהעסקתו של העובד ותשלום כל זכויותיו, כגון, זכויות סוציאליות שונות, תשלום שכר כדין, שעות נוספות, ימי חופשה, הבראה ועוד. גם סיום העסקתו של עובד מלווה בהוראות חוק ופסיקה שונות כגון הזכות לשימוע הוגן, תשלום פיצויי פיטורין, מתן הודעה מוקדמת וכללים שונים שעל המעביד לנהוג לפיהם.

הפרה של זכויות אלה עשויה לחשוף את המעסיק לתביעה.

תביעות מסוג זה מנוהלות ברוב רובם של המקרים בבתי הדין האזוריים לעבודה המצויים במספר מחוזות בארץ.

למשרדנו ניסיון רב שנים בטיפול בזכויות עובדים בערכאות השונות, החל מהגשת תביעה בבית הדין לעבודה, ערעורים בבית הדין הארצי, ייצוג בשימוע ווועדות שונות ועוד.

לנוחותך רשימת מידע חלקית בדבר זכויות יסוד בדיני עבודה

פתיחה
Scan the code
שלום וברכה,
איך אוכל לעזור?
Call Now Button