top of page
בהתאם לחוק רשאי כל עובד להתפטר מעבודתו.
התפטרות לא חייבת להיות מסיבה כלשהי ואין חובה לנמקה (בניגוד לפיטורין), אך מאידך יש לבצעה באופן ובצורה שנקבעו בחוק.
כך למשל, על עובד שמתפטר לתת הודעה מוקדמת טרם ההתפטרות שהאורך שלה יהיה בהתאם לוותק עבודתו אצל המעסיק ולצורת תשלום שכרו.
על עובד שמתפטר לוודא כי אינו גורם בעזיבתו לנזק למעסיק ולנסות לצמצם את ההשפעות של עזיבתו ככל האפשר, לרבות מתן חפיפה מסודרת לבא אחריו, לפי דרישת המעסיק.
bottom of page