משרדו של עורך דין שלמה ולר מתמחה בתחום דיני העבודה ובעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעסיקים. עם מחויבות בלתי מתפשרת למקצועיות ואמינות, המשרד מספק פתרונות משפטיים מותאמים אישית, תוך ליווי צמוד בכל שלב בתהליך המשפטי.
מְעוּלֶה
מבוסס על 9 ביקורות
פורסם ב-Google
בתיה דסקל
28/08/2024
Trustindex מוודא שהמקור המקורי של הסקירה הוא Google.
שירות אדיב מסור ומקצועי חתירה לתוצאה הטובה ביותר ללקוח
פורסם ב-Google
אלישבע
28/07/2024
Trustindex מוודא שהמקור המקורי של הסקירה הוא Google.
עורך דין מוצלח מקצועי אנושי.. ועושה עבודה יסודית שנותנות פרי.. ממליצה בחום!!! שולט בתחום ברמה גבוהה מאוד!!!
פורסם ב-Google
רפואה לעם הקרן לקידום הבריאות בישראל
22/05/2023
Trustindex מוודא שהמקור המקורי של הסקירה הוא Google.
נלחם בשבילי כלקוח כאילו היה תיק אישי של הבן שלו. משהו מדהים. דייקן. מעמיק וחוקר עד לפרטים הקטנים. לא נרתע מעבודה קשה כדי להוכיח את האמת לא נבהל מעימות עם גופים חזקים ומאיימים כולל כאלה שמתנהלים בשיטות מאפיה בניגוד לחוק. הולך עם הלקוח ועם האמת עד לנצחון.
פורסם ב-Google
חיה זילברברג
22/05/2023
Trustindex מוודא שהמקור המקורי של הסקירה הוא Google.
עורך דין תותח! אמין ומקצועי !!!
פורסם ב-Google
מלכי פריינד
20/05/2023
Trustindex מוודא שהמקור המקורי של הסקירה הוא Google.
עו"ד תותח !!!! והכל בנחת ובגובה העניים
מומלץ ביותר
תודה לך על השירות וההצלחה
פורסם ב-Google
צביקה פריינד
20/05/2023
Trustindex מוודא שהמקור המקורי של הסקירה הוא Google.
עו"ד רגיש וזמין והכי חשוב מקצועי. הוביל אותי לנצח מול הבוס ברוגע ושלווה בלי מלחמות
פורסם ב-Google
שרי ולדר
11/05/2023
Trustindex מוודא שהמקור המקורי של הסקירה הוא Google.
עו"ד שלמה ולר נתן לי שירות מעולה, היה קשוב באופן מיוחד ועבד ביסודיות. מקצוען אמיתי בדיני עבודה ובכלל, מומלץ בחום.
פורסם ב-Google
נתן מנדלוביץ
26/09/2021
Trustindex מוודא שהמקור המקורי של הסקירה הוא Google.
עורך דין ולר הינו אדיב ומקצועי מומלץ בחום!
מימון השתלמות מקצועית לעובדים
מימון השתלמות מקצועית לעובדים
מילון דיני עבודהעו"ד שלמה ולר
מימון השתלמות מקצועית לעובדים
עו"ד שלמה ולר מסביר את המונח, ומלווה עובדים ומעסיקים במיצוי מלא של הזכויות.
מעסיקים רבים משקיעים בהכשרה מקצועית לעובדים כדי לשפר את כישוריהם ולהתאים אותם לצרכי הארגון. מימון השתלמויות יכול לכלול קורסים, סדנאות או הכשרות מקצועיות.
## מימון השתלמות מקצועית לעובדים - זכויות והיבטים משפטיים
מימון השתלמות מקצועית לעובדים מהווה נדבך חשוב בפיתוח ההון האנושי במקום העבודה ומעוגן בהסכמים קיבוציים, צווי הרחבה ונהלי עבודה בישראל. על פי פסיקת בתי הדין לעבודה, השתלמויות מקצועיות נחשבות כחלק מתנאי העבודה המקובלים במשק הישראלי, במיוחד בענפים מקצועיים הדורשים עדכון ידע שוטף.
### חובות המעסיק
מעסיקים בישראל מחויבים לאפשר לעובדיהם להשתתף בהשתלמויות מקצועיות הנדרשות לביצוע תפקידם, בהתאם להוראות הסכמים קיבוציים החלים עליהם או צווי הרחבה ענפיים. בפסיקה נקבע כי מניעת השתתפות בהשתלמויות מקצועיות חיוניות עלולה להיחשב כפגיעה בזכויות העובד ואף כהרעת תנאים מוסווית.
### מימון ההשתלמויות
על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, זמן השתתפות בהשתלמויות מקצועיות הנדרשות לתפקיד נחשב כשעות עבודה לכל דבר ועניין, ומזכה את העובד בשכר מלא. בפסק דין ע"ע 1182/02 אלקטרה מוצרי צריכה נ' מרדכי אסייג, קבע בית הדין הארצי לעבודה כי מעסיק מחויב לשאת בעלויות השתלמויות מקצועיות הנדרשות לביצוע התפקיד.
נושא
תיאור עיקרי
הערות רלוונטיות
חובת מימון
מעסיק מחויב לממן השתלמויות הנדרשות לביצוע התפקיד
מעוגן בפסיקת בתי הדין לעבודה ובהסכמים קיבוציים
תשלום שכר
זמן השתלמות נחשב כשעות עבודה לכל דבר
חל גם על השתלמויות מחוץ לשעות העבודה הרגילות
התחייבות לתקופת עבודה
מעסיק רשאי לדרוש התחייבות להמשך עבודה לאחר השתלמות יקרה
ההתחייבות חייבת להיות סבירה ומידתית ביחס לעלות ההשתלמות
#### האם מעסיק חייב לממן השתלמויות מקצועיות?
מעסיק חייב לממן השתלמויות הנדרשות לביצוע התפקיד, בהתאם להסכמים קיבוציים, צווי הרחבה או נוהג מקובל בענף.
#### מה דין שעות השתלמות מקצועית?
שעות השתלמות מקצועית נחשבות כשעות עבודה לכל דבר ועניין, ומזכות בשכר מלא כולל תשלום שעות נוספות במידת הצורך.
#### האם ניתן להתנות מימון בהתחייבות?
מעסיק רשאי להתנות מימון השתלמוי
🛡️ הבהרה משפטית
המידע בדף זה הוא כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. אין להסתמך עליו לצורך קבלת החלטות משפטיות או אחרות. בכל מקרה יש להיוועץ בעורך דין מוסמך. כל הזכויות שמורות.