שלחו הודעת וואטסאפ דיני עבודה | זכויות עובדים מדריך מקיף על זכאות לדמי אבטלה לאחר התפטרות: מתי מגיע, כמה מקבלים, ומה חשוב לדעת לפני שמתפטרים. 03-6736797 בקצרה ככלל, מתפטר אינו זכאי לדמי אבטלה מיידיים, אלא אם התפטר בנסיבות מוכרות התפטרות לצורך טיפול בילד (עד גיל 13) מזכה בדמי אבטלה בתנאים מסוימים תקופת
פיטורים בטיפולי פוריות | פיטורי עובדת בטיפולי פוריות פיטורים בטיפולי פוריות: המדריך המלא והרגיש למעסיק ההיבטים המשפטיים של פיטורי עובדת בטיפולי פוריות הם רבים ומורכבים. חשוב לדעת מה אומר החוק ולפעול בצורה הנכונה על מנת להימנע מתביעות משפטיות ופגיעה בזכויות העובדים. פיטורים בטיפולי פוריות הם אחד הנושאים שלא כל המעסיקים מודעים אליו, בניגוד
עורך דין לדיני עבודה | דיני עבודה עורך דין עורך דין לדיני עבודה מסביר הכל על זכויות העובד בעת התראה לפני פיטורים פיטורי עובד הם סיום יחסי העבודה בין העובד למעסיק, וזהו צעד בעל השפעה גדולה על המשך חייו של העובד. מקום העבודה הוא מקור פרנסתו של העובד, ולכן זוהי עשויה להיות
פיטורים אחרי מילואים | פיטורים לפני מילואים פיטורים אחרי מילואים אסורים על פי חוק, ומי שפוטר בעקבות שירות המילואים יכול לתבוע את המעסיק. במאמר זה אסקור את נושא שירות המילואים בהקשר של שוק התעסוקה וההגנות הקיימות לחיילי המילואים החוששים לאבד את מטה לחמם. נראה כי שוק העבודה הישראלי מתמודד עם סוגיה מאוד ייחודית
פיטורים אחרי חופשת לידה – מה אומר החוק? תקופת הלידה וההורות היא שלב רגיש בחייהם של הורים, הן מבחינה אישית והן מבחינה מקצועית וכלכלית. ולכן המחוקק נדרש לספק לאמהות הגנה משפטית אשר תאפשר שילוב בין הורות לקריירה, ללא חשש מפגיעה תעסוקתית על רקע ההיעדרות ממקום העבודה בתקופה זו. במילים פשוטות המחוקק רוצה
מתפטר בדין מפוטר | האם מגיעים לי פיצויים אם אני מתפטר | זכאות לפיצויי פיטורים למתפטר מתפטר בדין מפוטר: האם מגיעים לי פיצויים אם אני מתפטר? ההחלטה להתפטר ממקום עבודה היא לעיתים רגע מכונן בחייו של אדם, רגע שמלווה בחששות, התלבטויות ושאלות כלכליות ומשפטיות – בעיקר כאשר מדובר באנשים בוגרים, בעלי אחריות ומחויבות לילדים
עורך דין לענייני עבודה | עורך דין דיני עבודה בני ברק למה כדאי לפנות לעורך דין לענייני עבודה – ומה חשוב לדעת? אנו מגיעים אל מקום העבודה מתוך ציפייה לקבל שכר, אך חשוב לזכור יחסי עבודה הם הרבה מעבר לשכר חודשי ותלוש שכר. הם מהווים מערכת מורכבת של זכויות, חובות, תקשורת, וציפיות הדדיות
פיטורים בגיל פרישה – מה מותר, מה אסור ומה חשוב לדעת? פיטורי עובדים הם תהליך טעון בכל גיל, אך כאשר מדובר בעובדים בגיל השלישי, הרגישות המשפטית והאנושית עולה מדרגה. עובדים מבוגרים אולי תרמו רבות לארגון במהלך השנים, אך במקרים רבים הם פחות מוערכים בשוק העבודה בהגיעם לגיל מבוגר ונוטים להיות יעד לפיטורי
חשבת פעם כמה שעות אתה באמת עובד? הרגשת שהשכר שלך לא משקף את כל הזמן שהשקעת בעבודה ומשהו חסר בו? אי תשלום שעות נוספות הוא לא סתם טעות קטנה – זו גזילה של הכסף שהרווחת ביושר, וחשוב לדעת כי החוק לצידך. פעמים רבות עובדים נותנים את כל זמנם למעסיק, אך המעסיק לא
פוטרת מהעבודה? קיבלת מכתב לגבי שימוע לפני פיטורין? המאמר הזה בשבילך. לפני שארד לעומק הדברים, אני רוצה להדגיש כי שימוע לפני פיטורין הוא לא סתם נוהל רשמי – זו זכות שיכולה לעשות את ההבדל והיא מעוגנת בחוק. בתור עורך דין לדיני עבודה, נתקלתי לא פעם במקרים שבהם השימוע הזה שינה את התמונה
פיטורים מילואים, החיבור בין המילים מעורר תרעומת, ועל זה אנחנו נדבר הפעם. פוטרת מהעבודה על רקע שירות מילואים? זוהי בוודאי תחושה מתסכלת וכואבת. אתה ממלא את חובתך האזרחית, ויתכן גם שמסכן את חייך למען הכלל, ובסופו של דבר משלם את המחיר גם באיבוד מטה לחמך. אני רוצה להדגיש שמילואים הם לא עניין
עורך דין דיני עבודה מעניק ייעוץ וייצוג משפטי לעובדים ולמעסיקים בנושאים כמו פיטורים, פיצויי פיטורים, הרעת תנאים, זכויות סוציאליות, הלנת שכר, אפליה בעבודה ועוד. דיני העבודה בישראל מורכבים ומחייבים ידע משפטי מעמיק כדי להבטיח את מיצוי הזכויות והימנעות מהפרות חוק. עו"ד שלמה ולר מתמחה
